職責(zé)描述：

1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)制定區(qū)域市場拓展規(guī)劃，對所負(fù)責(zé)的績效目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；

2、落實任務(wù)目標(biāo)分解，督導(dǎo)、幫扶所管轄的團(tuán)隊開拓市場，監(jiān)控考核部門經(jīng)營計劃的實施情況；

3、維護(hù)目標(biāo)客戶和政府關(guān)系，協(xié)同公司相關(guān)部門完成投標(biāo)工作，保障項目順利進(jìn)場；

4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的市場開發(fā)人員招募、區(qū)域落位布局，做好人才梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。?

任職要求：

1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷；

2、具有很強(qiáng)的政商關(guān)系和資源開拓能力，具有能直接接洽到政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的渠道；

3、有市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、市政建設(shè)、物業(yè)管理等公共服務(wù)項目實施、落地經(jīng)驗優(yōu)先；

4、了解和掌握以上行業(yè)的政策法規(guī)、經(jīng)營模式、競爭對手概況等；

5、具有很強(qiáng)的分析判斷與決策能力，敏銳的市場洞察能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、工作抗壓力強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職責(zé)描述：

1、協(xié)助上級制定市場開發(fā)工作目標(biāo)與計劃，細(xì)分區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)任務(wù)、步驟，并落實工作推進(jìn)，促成區(qū)域內(nèi)市場目標(biāo)的達(dá)成；

2、制定市場開拓方案，落實現(xiàn)場踏勘，收集、完善當(dāng)?shù)?/span>目標(biāo)市場信息，整理匯報資料，協(xié)同投標(biāo)部門完成投標(biāo)，協(xié)助后期項目順利進(jìn)場；

3、梳理目標(biāo)政府和合作單位關(guān)系，建立持續(xù)的互動交流渠道，促成合作商機(jī)；

4、做好市場團(tuán)隊的組建和日常管理。

任職要求：

1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷；

2、有一定的政府、企業(yè)市場資源積累，具備能接觸到區(qū)/縣一級相關(guān)部門的渠道資源；

3、熟悉政府運(yùn)作模式，熟悉政府相關(guān)項目的規(guī)劃、招投標(biāo)、建設(shè)和實施的路徑及程序，具有較強(qiáng)的項目對接能力，對政策、市場行情變化敏感，具備良好的研究分析與市場預(yù)判能力；

4、有市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、市政建設(shè)、物業(yè)管理等公共服務(wù)項目實施、落地經(jīng)驗優(yōu)先；

5、工作抗壓力強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差。

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項考核要求，各項目分解任務(wù)完成集團(tuán)利潤指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項目的具體運(yùn)營管理；

3、負(fù)責(zé)項目管理制度的制定與落實；

4、負(fù)責(zé)人員考核管理及培訓(xùn)；

5、對環(huán)衛(wèi)項目進(jìn)行有效成本控制；

6、負(fù)責(zé)對項目周邊市場業(yè)務(wù)信息進(jìn)行收集；

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)度、指揮，安排好清運(yùn)任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，30-48歲，管理類相關(guān)專業(yè)，熟悉常用辦公軟件；

2、具有5年以上城市道路清掃、市政、環(huán)衛(wèi)項目管理實踐經(jīng)驗：能達(dá)到甲方環(huán)衛(wèi)排名要求；

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，外部：城管局、街道辦、社區(qū)工作站關(guān)系的溝通和維護(hù)，能夠處理片區(qū)內(nèi)部突發(fā)事件；

4、有成本分析和控制能力，優(yōu)化組織架構(gòu)、優(yōu)化作業(yè)排班、公平、公正執(zhí)行考核激勵制度；

5、熟悉市容環(huán)境要求、了解市政設(shè)施、環(huán)衛(wèi)保潔業(yè)務(wù)流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、有與政府接洽的經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、此崗位為外派項目地常駐，服從集團(tuán)安排。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目公司負(fù)責(zé)人對運(yùn)營成本、車輛管理、安全管理、人工作業(yè)、現(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量、文明城市創(chuàng)建等項工作進(jìn)行學(xué)習(xí)和管理；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營的成本管控和服務(wù)質(zhì)量提升。配合和協(xié)助項目公司負(fù)責(zé)人做好甲方及政府相關(guān)部門公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)，及時完成項目公司負(fù)責(zé)人交辦其他工作；

3、定期分析和研判項目公司運(yùn)營管理情況并提交工作報告，及時完成集團(tuán)經(jīng)營監(jiān)督管理中心安排的工作任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理水平提高。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，28-48歲；

2、5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有一定的文章功底，熟練使用辦公軟件；

3、有成本分析和控制能力；

4、有物業(yè)管理、環(huán)衛(wèi)等勞動密集型的企業(yè)管理經(jīng)驗尤佳；

5、親和力強(qiáng)，具備項目管理和組織能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

6、具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

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儲備干部發(fā)展通道為項目公司?項目總監(jiān)/總經(jīng)理，需接受全國調(diào)配。